Prefeitura de Picos realiza capacitação de servidores sobre demandas do público LGBTQIA+
“Respeitar é preciso”, tema da formação, a qual objetiva debater políticas públicas, conceitos e legislação, ambos relacionados ao público LGBTQIA+.
Roberto Oliveira / CCOM / quinta-feira, 4 novembro , 2021
A Prefeitura Municipal de Picos, por meio da Coordenação da Juventude, Direitos Humanos e Diversidades, realiza no dia de hoje 04, capacitação com vistas aos servidores do setor RH do município diante de mandas voltadas ao público LGBTQIA+, além do enfrentamento ao racismo e homofobia.
“Respeitar é preciso”, tema da formação, o qual objetiva debater políticas públicas, conceitos e legislação, ambos relacionados ao público LGBTQIA+.
“Essa parceria entre o município e estado vem de um pacto ao enfrentamento à violência LGBT-fóbica. E setores da administração como RH, CRAS, entre outros, receberão formação de como atender pessoas com identidade sexual diferente”, explica Matusalém Almeida, coordenador da juventude de Picos.
O Secretário de Saúde de Picos, Aldo Gil, reforça a importância da ação realizada pela atual administração diante das demandas de castas diferentes da sociedade ante a administração pública.
“Essas ações marcam a gestão do prefeito Gil Paraibano. Somos contra todo tipo de discriminação. Trabalhamos de forma igualitária, sem discriminação. Esse tipo de evento é louvável diante da conscientização da população de que temos que olhar para o futuro e deixar o preconceito no passado”, pondera o gestor.
O representante da comunidade LGBTQIA+ no evento, Vitor Koslowski, avalia que do ponto de vista da administração pública, o servidor capacitado para atender os mais variados setores da sociedade, influencia sobremaneira o trato com o público em geral.
“Um dos pontos principais é que servidores públicos possam conhecer os direitos da população LGBTQIA+ e setores específicos para fazer busca ativa no intuito de atender esse público”, avalia.
Servidor público
A professora Inês Costa, expressa que a capacitação do servidor público tem viés favorável no âmbito do oferecimento de demandas públicas junto à sociedade como um todo, tendo em vista suas necessidades.
“Essa capacitação vem oferecer ao servidor público, uma prestação de atendimento com maior afinco, pois terá reforço de conhecimento necessário na execução do seu ofício junto à sociedade”, comenta.
O presidente da Câmara de Vereadores de Picos, Francisco das Chagas de Sousa, destacou a parceria entre os poderes públicos quando da promoção do respeito pela diversidade e respeito às diferenças.
“Quero parabenizar a iniciativa e dizer que temos que respeitar qualquer forma de diferença, seja religiosa, esportiva ou qualquer outra. Temos que respeitar as pessoas como elas são e como se manifestam”, pontou.
Para a representante da SASC, Isabel Silva, toda forma de capacitação é bem vinda, seja ela pela sua abrangência ou mesmo pelo seu caráter social.
“A gente precisa não só capacitar como também melhorar a prestação de serviços de forma geral. E diante do pacto do enfrentamento à violência contra LGBTQIA+, ainda necessitamos de políticas públicas que incentivem o ingresso dessas pessoas no mercado de trabalho, dentre outros aspectos”, sublinha Isabel Silva.
LGBTQIA+, a sigla
Por trás da sigla LGBTQIA+ existe uma história representada por cada uma das letras que a compõe. Embora tenham sua origem ligada a sentidos pejorativos, sabe-se que a luta pela diversidade é constante e hoje, vem sendo evidenciada uma consciência coletiva em prol da liberdade de expressão.
Diante desse cenário, o Secretário de Esportes de Picos, Tássio Luz, avalia que o município de Picos, deu passo importante no tocante à temática suscitada, já que o Esporte, como construtor de cidadania, está diretamente inserido na condução de uma sociedade igualitária.
“O Esporte vem exatamente nessa direção, no quesito de aglutinar, fazer com que todos possam estar participando disso”, conclui o gestor.
Ao final do evento, tomará posse o comitê de enfrentamento à violência LGBTQIA+, o qual foi organizado numa parceria entre a Secretaria da Assistência Social, Trabalho e Direitos Humanos (SASC) e a Superintendência de Direitos Humanos do Estado.
O objetivo do comitê é desenvolver políticas públicas voltadas ao público LGBTQIA+, cujo intuito é minar qualquer forma de preconceito.
A capacitação acontece durante o dia de hoje 04, no auditório do PREMEM, com término à tarde.
Veja imagens do evento:
